Gestão social

Benefícios

Os Integrantes da Odebrecht têm direito a benefícios sociais que superam as exigências legais na maior parte dos países de atuação.

Instalações da Empresa de Construção Naval, em Itaguaí

patrimônio de

R$ 2,8 bilhões

administrado pela Odebrecht Previdência em 2016

Os itens seguro de vida, plano de saúde, previdência privada e auxílio-refeição são os mais frequentes em diferentes operações. Tais benefícios adicionais são concedidos aos Integrantes fixos (não temporários) que cumprem jornada integral de trabalho.

Planos de previdência privada do tipo contribuição definida são oferecidos pela Odebrecht Previdência no Brasil (por meio do plano Odeprev), empresa auxiliar do Grupo Odebrecht, que administrava, no fim de 2016, um patrimônio de R$ 2,8 bilhões.




PLANO DE PREVIDÊNCIA PRIVADA



Número de
participantes 2016


15.176

Ativos


457

Assistidos


3.019

Benefício
Proporcional
Diferido (BPD)


92

Autopatrocinados


235

Suspensos


Total

18.979

Rentabilidade
por perfil de
investimento


Curto prazo

13,91%


Pós-carreira 2020

16,15%


Pós-carreira 2025

17,50%


Pós-carreira 2030

18,26%

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